HR Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Planung, Abstimmung und Durchführung von Recruitingprozessen (inkl. Vertragserstellung)
- Mitarbeit beim Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen und Projekten
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung eines unternehmensweiten Incentive-Systems
- Mitwirkung bei der Forecast- und Budgetplanung national und international
- Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen national und international
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in den internationalen Branch Offices
- Umsetzung von Organisationsänderungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung im Bereich Personalberatung / HR (auch international)
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Erfahrungen mit Incentivesystemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere MS-Excel
- SAP-HR Kenntnisse
- Interkulturelle Erfahrungen sind von Vorteil
- Sichere Handhabung von digitalen Recruitingkanälen
Das erwartet Sie
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Eigenverantwortung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefreiheit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Gigaset ist einer der größten Hersteller für Telekommunikationslösungen weltweit und Marktführer bei Schnurlostelefonen in Europa. Unsere über 160-jährige Erfahrung geht Hand in Hand mit kreativen Zukunftsvisionen. In den neuen Geschäftsbereichen Smartphones und Professional bewegen wir uns stets am Puls der Zeit und entwickeln innovative Lösungen für Privat- und Geschäftskunden. Auch als international agierendes Unternehmen bleibt unser wichtigstes Qualitätssiegel: „Made in Germany“. Deutsche Ingenieurskunst und Premiumqualität bilden den Grundstein für unsere Produkte auf dem höchsten Stand der Technik.
Für eine funktionierende 360-Grad-Kommunikation im Unternehmen legen wir besonderen Wert auf flache Hierarchien, Transparenz und ein angenehmes Arbeitsklima. Dabei sorgen Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für die nötige Wohlfühlatmosphäre. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitern ziehen wir weltweit an einem Strang und arbeiten kontinuierlich daran, das Leben unserer Kunden mit einwandfreien Kommunikationslösungen zu verbessern.
Zahlen und Fakten
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Über 160 Jahre Erfahrung in Kommunikation
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Vertrieb in mehr als 70 Länder